Impact statt Mittelmaß – Gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Immobilienwelt.
Bei Purpose Green wirst du Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Innovationskraft die Immobilienbranche nachhaltiger macht. Wir bieten dir die Chance, echte Veränderungen zu bewirken und klare Perspektiven für deine berufliche Entwicklung zu entdecken.

Was wir tun

Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Innovation vereinen
Wir machen Immobilien nicht nur effizienter, sondern zukunftsfähig.


Fortschritt durch Climate-Tech-Innovation
Benefits
Mobilität
Wir übernehmen die Kosten für dein BVG-Jobticket, damit du nachhaltig und stressfrei durch Berlin fahren kannst.
Gesundheit und Fitness
Deine Gesundheit zählt! Mit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft fördern wir deinen aktiven Lebensstil. Wähle das Mitgliedschaftsmodell, das am besten zu dir passt.
Team-Events und Gemeinschaft
Erfolge feiern wir gemeinsam: Komm mit uns auf regelmäßige Events, gemeinsame Mittagessen und After-Work-Treffen. Werde Teil unserer starken Community!
Persönliche Entwicklung und Weiterbildung
Wir fördern dich mit Weiterbildungen, Workshops und Schulungen, damit du deine Ziele erreichst und stetig wachsen kannst. Gemeinsam investieren wir in deine Zukunft!
Moderne Arbeitsausstattung
Arbeite mit der neuesten Technologie: Leistungsstarke Laptops, ergonomische Arbeitsplätze – alles, was du brauchst, um dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Nachhaltige Unternehmenskultur
Purpose Green lebt Nachhaltigkeit. Von unserem papierlosen Büro bis hin zu kapselfreiem Kaffee – bei uns machst du nicht nur Karriere, sondern auch einen Unterschied.
Wir haben ein klares Ziel: Die Dekarbonisierung jedes europäischen Gebäudes.
Purpose Green möchte zur führenden grünen Plattform und Schaltzentrale der gebauten Welt werden.
Bei uns arbeitest du in einem Unternehmen, das aktiv an einer besseren Zukunft arbeitet. Unsere Vision vereint Nachhaltigkeit, Innovation und eine klare Mission, die Immobilienwelt klimafreundlicher zu gestalten.
Unsere Werte
Unsere Werte
Stellenangebote
Senior Engineer Data, AI & Analytics (m/w/d)
Senior Content Marketing Manager (m/w/d)
- Operativer und strategischer Aufbau sowie Weiterentwicklung unserer Content-Strategie entlang des gesamten Funnels – von Awareness über Conversion bis zur Retention
- Content Creation: Du schreibst, konzipierst und veröffentlichst Inhalte, die auffallen und performen: Checklisten, Blogartikel, Whitepapers, Landingpages, Copy für Ads, Case Studies etc.
- Dabei denkst du channelübergreifend: Deine Inhalte werden gezielt für Website, Social Media, E-Mail, Paid Ads und Sales Enablement eingesetzt, um Reichweite, Vertrauen und Conversion entlang der gesamten Customer Journey zu steigern.
- Corporate Influencer Management: Enge Zusammenarbeit mit unseren Gründer:innen sowie anderen Teams zur Stärkung ihrer LinkedIn-Präsenz
- Partnerkommunikation: Sichtbarmachung unserer Purpose Green Partnerschaften auf Social Media, der Website und weiteren Kanälen
- Community & Stakeholder Engagement: Aufbau einer aktiven, hochwertigen Community rund um ESG, Energieeffizienz und nachhaltige Immobilien auf – mit Fokus auf unsere B2B-Zielgruppe, aber auch mit dem klaren Anspruch, B2C-relevante Stakeholder wie Privateigentümer:innen von Mehrfamilienhäusern gezielt zu erreichen und einzubinden
- Daten- und wirkungsorientierte Content-Exzellenz: Entwicklung von Inhalten mit strategischem Weitblick und hohem Qualitätsanspruch – gestützt auf Daten, Insights und klaren Zielvorgaben. Jeder Content ist darauf ausgelegt, nachweisbaren Mehrwert zu schaffen, relevante KPIs zu bedienen und langfristig zur Marken- und Geschäftsentwicklung beizutragen.
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Marketing und Social Media mit starkem SEO-Fokus – idealerweise in einem schnellwachsenden B2B-und-B2C-Umfeld
- Du hast ein Gespür für gute Inhalte, relevante Themen und marktverändernde Positionierungen
- Du schreibst exzellent – auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch – und findest immer den richtigen Ton für Zielgruppe, Kanal und Format
- Du arbeitest experimentierfreudig mit KI, hast Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und datengetriebenem Arbeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gründer:innen, Thought Leadern oder Partnerorganisationen
- Du arbeitest gerne interdisziplinär mit Teams wie Growth, Sales und PR zusammen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sales Development Representative (m/w/d)
Du liebst Outbound, lieferst gerne ab und willst echten Impact? Dann bist Du bei Purpose Green genau richtig: Wir suchen einen echten Hunter, der Entscheider:innen begeistert und mit Energie unsere Pipeline füllt. Deine Verantwortungsbereiche
- Strategische Lead-Generierung:Identifikation, Qualifikation und Priorisierung relevanter B2B und B2C-Leads entlang unserer Ideal Customer Profile (ICP).
- Outbound-Exzellenz: Du kontaktierst Entscheider:innen über Telefon, Mail, LinkedIn & Events – auf Augenhöhe, mit klarer Value Proposition.
- Inbound-Routing: Du übernimmst eingehende Anfragen, qualifizierst sie methodisch und überführst sie in strukturierte Erstgespräche.
- Sales Intelligence: Du erkennst Muster, identifizierst Chancen und gibst strukturiertes Feedback an Marketing & dein Teamlead – datenbasiert, präzise.
- CRM-Disziplin & Reporting: Saubere Pflege und Analyse deiner Aktivitäten in HubSpot; dein Funnel ist transparent und steuerbar.
- Events & Activation: Du positionierst unsere Webinare, Messen und Live-Formate strategisch in deiner Zielgruppe.
- Lernen & Skalieren: Du entwickelst deinen Approach stetig weiter, testest neue Kanäle, Formate & Narrative – und hilfst, Best Practices zu standardisieren.
- Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Outbound-Vertrieb – beispielsweise als Kundenbetreuer, Vertriebsmitarbeiter, Immobilienmakler, Sales Agent, Business Development Representative (BDR), Mitarbeiter im Telefonvertrieb, Verkäufer, Customer Service Agent oder Call-Center Agent (m/w/d) – idealerweise in einem schnell skalierenden SaaS-, Tech- oder Startup-Umfeld
- Erfolg treibt Dich an: Nachgewiesene Erfolge in Pipeline-Building & Lead-Conversions
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit: Du bringst komplexe Themen auf den Punkt – präzise, selbstbewusst und empathisch
- Analytischer Mindset: Du denkst in Mustern, verstehst Funnel-Dynamiken und nutzt Daten zur Steuerung deines Approach
- Hohes Energielevel & Ownership-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, du erkennst sie
- Technische Affinität: CRM-Systeme, Sales-Tools und Outreach-Automation sind für dich Standardrepertoire (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Aircall etc.)
- Zukunft gestalten: Interesse an Immobilien, Tech, digitalen Tools & moderner B2B-Software
- Sprachniveau: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar mit Muttersprachenniveau) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Sales Manager - ESG (w/m/d)
Als schnell wachsendes ClimateTech-Unternehmen helfen wir Eigentümern dabei, ihre Immobilien energieeffizient, förderfähig und ESG-konform zu machen. Mit digitalen Tools und starken Expertenlösungen bieten wir End-to-End-Services rund um Sanierung, CO₂-Reduktion und Wertsteigerung – ganzheitlich, wirtschaftlich und zukunftssicher.
Du bist ein Hunter? Perfekt. Als Sales manager - ESG (m/w/d) treibst du unser Wachstum voran und verantwortest den kompletten Sales-Cycle. Du baust deine eigene Pipeline auf, überzeugst und schließt Deals ab. Außerdem betreust du deine Bestandskunden eigenverantwortlich weiter!
Der Fokus liegt hierbei auf B2B Kunden mit einem oder mehreren Mehrfamilienhäusern sowie großen Portfoliounternehmen.
Wenn du Drive hast, Ownership willst und echten Impact suchst – let’s talk!
Deine VerantwortungsbereicheLead-Generierung & Closing: Du steuerst den gesamten Sales Funnel – von der Lead-Generierung über Produkt-Demos bis zum Abschluss. Mit deinem beratenden Ansatz überzeugst du Entscheider vom Mehrwert unserer Lösung.
Account Management: Du betreust deine Kunden auch nach dem Abschluss, erkennst Cross- & Upselling-Potenziale und entwickelst langfristige Partnerschaften.
Proaktive Markt- und KPI-Orientierung: Du arbeitest eng mit der Head of Sales zusammen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und den Vertriebsprozess kontinuierlich zu optimieren. Dabei behältst du wichtige KPIs wie Lead-Volumen, Conversion-Rates und Pipeline-Qualität im Blick.
Mitgestaltung & Teamarbeit: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse ein, teilst Best Practices und gibst wertvolles Feedback an Marketing & Produktteams weiter.
Berufserfahrung: Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung – idealerweise in Immobilien, Bauwesen oder Tech – z. B. als Account Executive, Sales Consultant, Vertriebsmitarbeiter, Immobilienmakler, Verkaufsberater oder Kundenberater (m/w/d). Du hast nachweislich komplexe Sales Cycles erfolgreich abgeschlossen.
High-Profile-Kunden: Erfahrung in der Arbeit mit anspruchsvollen Kunden und ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse von Entscheidungsträgern auf C-Level.
Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, datengetriebene Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von CRMs wie HubSpot zur Optimierung von Vertriebsprozessen.
Kommunikationsstärke: Exzellente kommunikative Fähigkeiten, schriftlich und mündlich, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend darzustellen. Verhandlungssicherheit auf Deutsch und Englisch.
Unternehmerisches Denken: Du erkennst Chancen eigenständig, setzt strategische Prioritäten und entwickelst kreative Lösungen, um Wachstum voranzutreiben. Dein Handeln ist stets proaktiv und auf nachhaltigen Mehrwert ausgerichtet.
Dynamische Umgebung: In einem schnell wachsenden Umfeld bist du flexibel, anpassungsfähig und siehst Veränderungen als Chance, aktiv Prozesse zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Team Lead Marketing (m/w/d)
Starker Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content-Strategie.
Disziplinarische und fachliche Führung des gesamten Marketing-Teams inklusive Personalentwicklung, Coaching und Kapazitätsplanung.
Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der Marketingstrategie sowie OKRs in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Verantwortung für das Budget und die Marketingergebnisse.
Ausbau und Führung aller SEO-Aktivitäten inklusive Website-Management (Webflow).
Eigenständige Planung, Durchführung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über diverse Kanäle (Google, LinkedIn, Meta).
Kontrolle und Optimierung aller Marketingmaßnahmen anhand klarer KPIs wie CAC, ROAS und CPL.
Enge Zusammenarbeit mit C-Level, Sales, Product, Design und angrenzenden Abteilungen zur strategischen Priorisierung und Umsetzung.
Konzeption von Landingpages und Sales-Materialien zur Conversion-Optimierung sowie Testing-Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Verantwortung für die Integration und Weiterentwicklung aller Marketingmaßnahmen entlang der kompletten Customer Journey.
Nachweisbare Führungserfahrung mit Verantwortung für multidisziplinäre Marketing-Teams, inklusive Teamaufbau im Content-Bereich.
7+ Jahre Gesamtmarketing-Erfahrung, bevorzugt in digitalen, schnell wachsenden Unternehmen oder Start-ups.
Tiefgehende Expertise im Performance Marketing (Google Ads, LinkedIn, Meta etc.) mit kanalübergreifender Steuerung von SEA, Paid Social und Retargeting.
Fundiertes Know-how in Kampagnenaufbau, Targeting, Tracking, Attribution und Conversion-Optimierung sowie Erfahrung im Umgang mit Tools wie Google Analytics, Tag Manager, HubSpot u.a.
Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Skalierung von Marketingstrategien für B2B- und B2C-Zielgruppen.
Erfahrung in der OKR-Entwicklung und Steuerung auf Abteilungsebene sowie strategische Kommunikation mit C-Level-Stakeholdern.
Strategisches Mindset zur Verknüpfung von Content-Marketing mit Business-Zielen und Skalierung datengetriebener Content-Initiativen, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
Fundierte SEO-Kenntnisse, inklusive technischer SEO, Keyword-Strategie, Monitoring und CMS-Erfahrung (bevorzugt Webflow).
Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit, strukturierte Kommunikation und hohe Eigenverantwortung.
Partnership Manager (m/w/d)
- Betreuung der Partner auf Arbeitsebene: Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Maklern, Beratern und weiteren Kooperationspartnern.
- Koordination gemeinsamer Kampagnen: Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktionen in Zusammenarbeit mit unseren Partnern.
- On-Site Trainings: Durchführung von Schulungen und Workshops direkt bei unseren Partnern oder virtuell, um sie mit unseren Produkten und Dienstleistungen vertraut zu machen.
- Zuführungstracking: Analyse und Monitoring der Lead-Generierung und Performance unserer Partner, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und eine korrekte Abrechnung sicherzustellen.
- Vertragsmanagement: Erstellung, Verhandlung und Verwaltung von Kooperationsvereinbarungen mit unseren Partnern.
Akademischer Hintergrund: Erfolgreicher Bachelor- oder Master-Abschluss, idealerweise an einer Business School oder Universität in einem wirtschaftsnahen Studiengang.
- Erfahrung: 6+ Jahre Erfahrung im Partnermanagement, Vertrieb oder Business Development, idealerweise in der Immobilien-, Finanz- oder Versicherungsbranche.
- Kommunikationsstärke: Du bist ein exzellenter Netzwerker, kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und überzeugend präsentieren – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Vertragsverständnis: Du hast ein gutes Gespür für Vertragsstrukturen und kannst Kooperationsvereinbarungen strategisch verhandeln und managen.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick, setzt klare Prioritäten und koordinierst mehrere Partnerschaften gleichzeitig.
- Analytisches Denken: Du nutzt datenbasierte Erkenntnisse zur Optimierung von Kampagnen und zur Steigerung der Partner-Performance.
- Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität: Du erkennst Potenziale, setzt proaktiv Maßnahmen um und entwickelst kreative Lösungen zur Weiterentwicklung von Partnerschaften.
- Technisches Verständnis: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) sowie ein grundlegendes Verständnis für digitale Marketing- und Vertriebskanäle sind von Vorteil.
Initiativbewerbung (m/w/d)
Du hast keine passende offene Stelle gefunden? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung!
Erzähl uns, warum du Interesse an einer Mitarbeit bei Purpose Green hast, und teile deinen Lebenslauf mit uns. Wir melden uns bei dir, sobald sich eine passende Rolle ergibt.
FP&A Manager / Finanzcontroller (m/w/d)
- Verantwortung für die Budgetplanung, Forecasts und Jahresplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Szenariorechnungen
- Erstellung des monatlichen Investoren- und Management-Reportings mit Fokus auf KPIs, Business Performance und strategische Empfehlungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Umsatz- und Cashflow-Prognosen als Entscheidungsgrundlage für das Management
- Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionsprojekte (z. B. CAPEX)
- Beteiligung an strategischen Initiativen wie Kostenoptimierung, Wachstumsplanung oder Prozessverbesserung
- Abgeschlossenes Studium der BWL, Finance, Controlling oder vergleichbarer Studiengang
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in FP&A, Controlling oder Financial Business Partnering
- Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit einem ausgeprägten Verständnis für Geschäftsmodelle und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit Excel, Google Sheets sowie idealerweise BI-Tools
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
- Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Erstellung von Finanzmodellen ist ein starker Vorteil
- Erfahrung im Bereich Treasury
Planer (m/w/d) für Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK)
Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, spezialisiert auf energetische Sanierung und nachhaltige Immobilienlösungen. Unser dynamisches Team aus Experten entwickelt innovative Wohn- und Gewerbeprojekte nach höchsten ökologischen Standards. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Reduzierung von CO₂-Emissionen ein und entwickeln zukunftsorientierte Strategien, um nachhaltige Lebensräume zu schaffen. Dabei sorgen wir dafür, dass die Immobilien unserer Kunden nachhaltig, wirtschaftlich sinnvoll und wertsteigernd sind. Wir bieten End-to-End-Lösungen für energieeffiziente Upgrades, grüne Subventionen und Finanzierungen sowie umfassendes ESG-Management.
Deine Verantwortungsbereiche- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung Gewerke der KG 400 in den Leistungsphasen 1-7
- Vollständiges Durchlaufen aller Leistungsphasen (KG 400) von Erstellung von Sanierungskonzepten, Entwurfs- und Genehmigungsplanungen bis hin zur Mitwirkung bei der Vergabe
- Bauherrenberatung zu Technischen Gebäudeausrüstung
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahmen
- Koordination mit Fachplanern und Abstimmung mit Behörden
- Dokumentation und Reporting von Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Meister/ Techniker)
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung oder Wartung von TGA-Systemen
- Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik, ggf. Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen 1–7
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Software und Ausschreibungsprogrammen
- Grundlegendes Wissen im Bereich der relevanten Regelwerke und gesetzlicher Vorgaben sowie sicherer Umgang mit der VOB, HOAI und optional AHO
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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